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河南省泰康县青鸡乡乡镇机构改革中分流干部职工的现状

发布时间:2018-02-01 18:27:17来源:未知点击:

河南省泰康县惠清乡2005年,乡镇机构改革体现在干部职工形势上亲爱的领导,我们是2005年泰康县清集乡乡镇改革的干部和员工体制改革的情况现反映如下:2005年的机构改革,我乡的领导没看过省委,省政府的精神,从事黑箱操作,并赶紧做了很多虚假手续前青集乡党委书记郝兴文把体制改革的春风变成了发财的机会,赚钱交易寄钱的人都可以让任何人去上班,无论谁送钱都会退休或生病,整个青鸡乡都会变得一团糟如郝鹏凯(16岁,郝兴文的侄,招聘,小学毕业),邵振伟(招聘),刘翠霞(招聘),孔令婷(党委副书记,孔祥杰,招聘,初中)毕业)等突然在工作;退休退休的工作人员:郝秋菊,郝爱梅(郝兴文的妹妹),赵爱民(郝兴文的小侄子),李平,赵素梅(郝兴文的妻子)等<关注>;其中,赵素梅在我的家乡退休时,泰康县自来水公司已经完成退休,手续的名称是赵爱芳我们,从高校毕业的干部和员工,最后努力工作,骑着坏摩托车和跑鞋,为什么不让他们去上班呢是因为没有力量吗仍然没有汇款郁闷,我生气了!这是共产党的世界吗没有公平,正义和合理!即使我们不能上班,也应该给我们退休或病假,因为一天内没有健康的社会组织的人可以处理<37人如下>的名单,以及那些我们身患重病和残疾工作,受伤,工作十多年,甚至没有达到这个要求我们没有人写辞职申请,政府会提出虚假申请和伪造签名,将我们赶走并濒临死亡河南办事处(2005年)第32号档案的待遇尚未享受我们有老,小,非农业户口我们吃什么我们住在什么地方我敦促各国领导人关注这些弱势群体,给予我们正义,并尽快落实第32号文件(2005年)的精神要求:1根据中华人民共和国办公室(2005年)第32号文件的精神,请向我们要求退休或生病 2.重新安置机构改革后,要求机构和机构的被转移人员的月薪标准亲爱的领导人,在改革的大潮中,党的优惠政策应该使每个角落和每个人受益在高举和谐社会的旗帜下,我们坚信领导会给我们一个合理的答案泰康县青鸡乡的分流人员2009--6--1进行了调查,从事医疗人员就业和退休的工作人员花费了1万至5万元用于病假治疗(107)在工作程序中有(5人):郝鹏凯,邵振伟,刘翠霞,孔令婷,贾廷贤等从未上过岗,并且已经办理病假和退休手续的工作人员是:(37)郝秋菊,郝爱梅,赵爱民,李平,赵素梅,张辉,李静,王建伟,赵俊玲,贾德祥,徐瑞芳,朱勤英,李昕,程秀兰,徐海涛,魏桂梅,李莉,杜刚,周艳荣,邵振飞,童凤兰,刘磊,张艳,李文清,杜尚荣,杨建军,李兆杰,李娟,李俊伟,李艳梅,郭秀君,孔敏娜,郭金平,袁霞,王海涛,李兆勇不折腾,没用!这种现象在泰康县所有城镇都很普遍,而不是广清乡如果你想彻底调查,至少在泰康县,